如何要求公司补缴社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，为员工缴纳社保是公司的法定义务，公司未帮您缴纳社保的行为已经违反了法律规定。

您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您要求公司补缴社保的意愿，并了解公司未缴纳社保的具体原因。通过沟通，可以尝试协商解决问题，促使公司尽快为您补缴社保。

为了支持您的要求，您可以准备相关的证据，如劳动合同、工资条等，以证明您与公司存在劳动关系且公司未为您缴纳社保。这些证据将有助于加强您的立场和说服力。如果与公司沟通无果，您可以向当地的社会保险经办机构进行投诉。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便社会保险经办机构能够对此进行调查和处理。如果仍未能解决问题，您可以咨询专业的劳动法律师或申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

要求公司补缴社保是您的合法权利。您可以通过与公司沟通、提供证据、向社会保险经办机构投诉以及寻求法律援助等方式来实现这一目标。希望这些建议能够对您有所帮助。